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公司召开财务人员岗位竞聘演讲

来源:财务审计部 涂晶    日期:2019-05-18    浏览次数:406  
  •    为加强财务人才队伍建设,落实公司公平公正、优胜劣汰的人才选拔机制,517日,公司召开财务人员岗位竞聘演讲大会,公司副总经理林展翅、董事会秘书廖文选出席了此次竞演大会。公司人力资源部、财务审计部相关负责人,分公司财务负责人,竞演人员等34人参加。

       本次竞演从方案宣贯、现场演讲、现场评分、结果公布四个环节进行,采取公司本部、分公司、项目部共同参与评分的方式,取综合成绩,全面考核竞演人员自我认识、岗位认知、职能定位、目标管理、临场发挥等方面能力,为公司选拔一批政治思想好、业务能力强、综合素质高的财务管理人员。

                      

                                               图:会议现场    

       林展翅充分肯定了参选人员展现的爱岗敬业的优良品质及务实进取的良好精神面貌。她指出,述职竞聘是公司建立竞争择优的科学选拔机制的大胆创新,促进了财务人员相互交流、共同进步,有利于财务人才培养和队伍建设。她要求,全体财务人员一是要好学。要加强业务知识学习提技能,通过经验交流促进思想碰撞,启发工作灵感。二是要慎思。要经常性系统回顾工作,找准人生定位,补足能力短板,在自省自查中不断提高。三是要求实。要以求真务实的精神做人做事,做到知行合一,强化执行。她强调,本次竞演上岗的财务管理人员,要迅速调整思想,尽快进入新角色,珍惜公司提供的平台和机会,以实际行动履职践诺。

       廖文选指出了公司实行财务人员统一化管理的重要意义和积极成效,肯定了财务人员在贯彻执行公司管理制度、保证项目规范高效运转方面发挥的的重要作用,并就做好项目财务管理工作提出三点建议:一是切实发挥监督管理职能,贯彻并落实公司各项规章制度,促进项目规范管理;二是切实发挥服务项目职能,公平、公正、公开地开展财务管理工作,提高生产经营效率;三是切实发挥沟通协调职能,勇于克服工作困难,促进财务工作与业务部门的协调统一。

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